Mercadotecnia en Español
febrero 25, 2013 Dejar un comentario
México es un país que ha ido creciendo poco en cuanto al acceso a Internet, y por lo tanto a las redes sociales.
Pero desgraciadamente a veces no es muy tomado seriamente en la estrategia de mercadotecnia por la empresa. Cuántas veces no hemos escuchado: ¿Te pagan por estar en facebook? ¿A poco te pagan por tuitear?. Es ahí donde comienza el gran error. Leer más de este artículo
diciembre 10, 2012 1 comentario
Hoy más que nunca compruebo lo fácil que es cambiar el motivo de las decisiones de compra que tenemos como consumidores. Desde que estoy del otro lado del charco, los factores en los que me baso para comprar cosas que necesito involucran variables que antes no eran tan relevantes para mí (sí, le dicen el fenómeno del estudi-hambre). Y al estar en un país que pasa por un agujero bastante pesado en su economía, he sido testigo no sólo en voz si no en vivo y en directo de cómo ha cambiado el consumo en el mercado español.
En México, el consumo de marcas propias o “marcas blancas” es algo con lo que apenas el consumidor comienza a relacionarse, pues la percepción del consumidor sobre estas marcas no es la mejor. Pero en Europa, el consumo de las marcas propias ha crecido en promedio un 20% en los últimos tres años. Como es de esperarse, en España este boom ha sido aún mayor con una crisis que reduce el poder adquisitivo de las familias, y es aquí donde les presento a una marca que, sin buscarlo, encontró en la crisis su mejor oportunidad de crecimiento: Mercadona.
Fuente imagen: mercadona.es
diciembre 4, 2012 Dejar un comentario
Todos en algún momento nos las ingeniamos para ganarnos un dinero extra a partir de hacerle favores a alguien (normalmente los más sangrados eran los bolsillos de nuestros papas, claro está) y sentir que hacíamos “negocios” por haber hecho cualquier cosa. ¿Te imaginas que tu marca favorita te pagara por ayudarle con un trabajo? Un iPhone, una aplicación y mantenerte el tanto de las nuevas ofertas de las marcas es lo que se necesita para hacerte de un puesto no oficial y ganar dinero extra.
Esa es la base de Gigwalk, la aplicación de la que te cuento el día de hoy. Esta app tiene apenas un año de lanzada en EUA, y su base es la generación de mini empleos a partir de una plataforma en donde las marcas publican pequeños trabajos por los que remuneran a aquellos interesados en hacerlos. Esta plataforma permite a los usuarios registrarse y crear un perfil de trabajo en donde se ingresan datos como su último grado de estudios y sus intereses y/o habilidades profesionales.
febrero 23, 2012 Dejar un comentario
¿De qué se trata Startup Weekend?
Es un evento innovador y fuera de lo ordinario, en el que se reúnen emprendedores y visionarios durante todo un fin de semana en un entorno de creatividad y colaboración. En 54 horas se debe desarrollar una idea seleccionada el viernes por la noche y convertirla en una en una empresa digital con amplio potencial de crecimiento.
No se trata únicamente se trata de personas relacionadas con la industria del software, el equipo integra personas de marketing, diseñadores, consultores de negocios, asesores legales y especialistas en el proceso de desarrollo de startups quienes se encargan de integrar el talento del equipo para trabajar alineados, creando un entorno ideal para la creatividad y la creación de ideas.
El principal objetivo, es reunir conocimiento local a través de personas emprendedoras con talento local para motivar y apoyar a otros para generar las bases de futuras empresas exitosas.
febrero 14, 2012 2 comentarios
Las Redes Sociales se han convertido parte esencial en la vida de muchas personas alrededor del mundo. Y por supuesto, esto las empresas lo saben y es por eso que todas quieren estar ahí, dónde está el consumidor. Y si las empresas quieren estar ahí tienen que pagar por ello.
Facebook empezó a vender espacios publicitarios, además creo perfiles especiales para empresas dónde la interacción con los usuarios fuera más benéfica y medible.
Y ahora es el turno de twitter. Sí de Twitter.
febrero 7, 2012 1 comentario
Zappos, la tienda virtual que maneja 1,200 marcas, 127,000 estilos y cuenta con más de 4,000,000 de zapatos en existencia. Es sin lugar a dudas una de las tiendas en linea mas importantes, por lo menos en lo referente a Zapatos, si no me creen solo pregunten a mi estimada amiga @yessiLG.
Pero bueno, el punto no es ese, lo importante aquí es la cultura organizacional que Zappos maneja, que rompe las reglas de lo ya tradicionalmente establecido en muchas empresas, y que para cualquier gran empresario podría llegar a ser una locura y un gran desperdicio de dinero. Pero es aquí donde radica la gratificación mental que reciben los empleados de Zappos al ayudar a otras personas; los clientes.
diciembre 16, 2011 Dejar un comentario
El otro día, la gerente del lugar en donde me encontraba me enseñó la “publicidad” gráfica que estaban por insertar en una revista local, y entonces me hizo la pregunta del millón: “¿tú adquirirías el producto si ves el anuncio?”. Yo no sé si fue mi silencio o mi cara, pero acto seguido me pidió que, siendo mercadóloga, le diera consejos para mejorarlo.
Ese episodio me dejó pensando bastante: aprendes a base de muchos errores. Hay unos que son necesarios, pero otros que, al menos en mercadotecnia, resultan imperdonables y que son la respuesta al “¿por qué no tengo ventas?” o “¿por qué no me está yendo bien?”.
septiembre 26, 2011 Dejar un comentario
Hoy en día Twittear se ha convertido en parte importante en nuestros días, sobre todo para aquellos que navegamos en la web y contamos con redes sociales.
Desgraciadamente (y ahorita les comento por qué digo desgraciadamente) unos jefes ven a las redes sociales como una perdida de tiempo, diversión superflua, desconectarse al mundo, o como un juego de niños que nada más es para pasar el rato, sin ningún fin lucrativo… pero claro está que el jefe tiene su blackberry o iPhone para checar en tiempo real su Facebook y Twitter, irónico ¿no?.
Aquí les daremos unos tips a los jefes de cómo las redes sociales pueden ayudar a su departamento de recursos humanos a mejorar el ambiente laboral de su empresa, y sobre todo a conocer cuál es el clima laboral que tiene su empresa, en lugar de verlo como una pérdida de tiempo (para los demás). Leer más de este artículo
marzo 23, 2011 1 comentario
El Social Media se utiliza ahora como la panacea y salvador de muchas campañas de empresas que aún no resuelven su 1.0. Nos topamos con empresas que siguen pensando que Social Media es sólo una moda y hacen como los niños en Navidad: Lo compran, lo presumen, lo olvidan (o lo rompen, en el peor de los casos).
¿Cómo es que sucede esto? Muchas veces lo hacen simplemente porque su competencia lo está haciendo (mal, probablemente). Lo presumen poniéndolo en todos los medios offline que poseen: “Búscanos en Twitter”, no nos dicen el nombre exacto con el que los podemos encontrar y cuando lo hacemos, notamos que tienen un solo tuit que dice: “Visita nuestra página web”, desde hace cuatro meses. La otra, es que llegan a pensar que como es “SU” canal de Social Media, pueden tratar a los que interactúan con ellos como se les antoje. Se equivocan. El Social Media no está para que sirva únicamente a las empresas, está hecho para servir a usuarios y a empresas.
