marzo 7, 2012
por @oscargalvanmx
Si tienes un jefe que siempre te dice qué hacer, él va a encontrar a alguien más barato que tú para hacer las cosas. Una frase que acabo de leer en un manifiesto escrito por el maestro Seth Godin, se trata de una recopilación de pensamientos conjuntados en una publicación gratuita llamada Stop Stealing Dreams, que versa sobre el sistema educativo, sus desventajas y cómo está hecho para generar empleados de fábrica, si eres de los que prefiere ser creativos que obedientes, puedes ver la publicación dando clic aquí.
Si tienes un jefe que siempre te dice qué hacer, él va a encontrar a alguien más barato que tú, una frase sencilla pero cuánta verdad encerrada en tan pocas palabras. Piensa como estrategia de negocio, piensa como tu jefe: ¿Por qué querría mantenerte dentro de la empresa, si Juan hace lo mismo que tú por menos dinero? Te aseguro que tú también traerías a Juan a la empresa.
No se trata de tener tu propia empresa, de ser el mejor empleado, de hacer más o menos que todos o de ahorrarle más a la empresa, todo eso es secundario, todo eso viene de un punto clave: Actitud.
Vamos a ponerlo de dos formas:
Personas con Actitud: Creativas, Innovadoras, Disciplinadas, Respetuosas, Proactivas, Propositivas, etc.
Personas Obedientes: Cumplen con su trabajo siguiendo instrucciones.
Ahora si tuvieras oportunidad de escoger con qué persona trabajar ¿cuál escogerías? ¿escogerías a alguien con actitud o a alguien que es un niño y tienes que decirle qué hacer a cada momento y peor aún, hacerte responsable de sus actividades? Entonces ¿por qué no convertirte en una Persona con Actitud? Me vas a decir que haciendo lo que haces estás bien, que para qué lo haces si te pagan igual, y te voy a contestar, perfecto, sigue en tu zona de confort, ya va a llegar algún Juan cobrando más barato que tú por hacer lo mismo y tal vez hasta mejor. Leer más de este artículo
